Der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, alle nötigen Maßnahmen zu treffen, um psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz zu vermeiden und um mögliche Schäden, die aus diesen Risiken entstehen könnten, zu verhindern oder zu begrenzen. Eine Analyse der psychosozialen Risiken erlaubt die Aufdeckung einer Reihe von Risikofaktoren und die Formulierung verschiedener Präventivmaßnahmen zur Begrenzung ihres Auftretens.

Mehr über den gesetzlichen Rahmen.

Depositphotos_11629690_xl-2015_1.jpgZu diesem Zweck schlägt Empreva den föderalen Organisationen vor, eine Analyse der psychosozialen Risiken mit einem Tool durchzuführen. Bei diesem Tool handelt es sich um einen Online-Fragebogen, der hierfür speziell entwickelt wurde. Die Dienstleistung von Empreva umfasst die Weiterverfolgung der Umfrage, die Analyse der Ergebnisse und das Vorschlagen von Empfehlungen durch die Gefahrenverhütungsberater für psychosoziale Aspekte.

Inhalt

Der Inhalt dieses Tools wurde von den Gefahrenverhütungsberatern für psychosoziale Aspekte der multidisziplinären Abteilung von Empreva entwickelt und erfüllt die gesetzlichen Bedingungen. Das Tool umfasst die fünf Arbeitsbereiche des psychosozialen Wohlbefindens ((Arbeitsorganisation, Arbeitsinhalt, Arbeitsbedingungen, Lebensbedingungen am Arbeitsplatz, Zwischenmenschliche Beziehungen am Arbeitsplatz) und einige psychosoziale Risiken (Stress, moralische oder sexuelle Belästigung und Gewalt).

Ergebnisse

Nach Durchführung der Umfrage sorgt Empreva für die Analyse der Gruppenergebnisse. Die Gefahrenverhütungsberater für psychosoziale Aspekte prüfen die erhaltenen Antworten, erstellen auf dieser Basis einen Untersuchungsbericht und unterbreiten Empfehlungen.

Die Stärken des Tools

  • Bereitstellung von Kommunikationsmaterial: Empreva stellt den Organisationen Vorlagen von Kommunikationsmaterial zur Verfügung, mit denen sie ihre Mitarbeiter zur Teilnahme an der Umfrage motivieren können.
  • Ergebnisanalyse wird von Empreva vollständig erledigt: Die Analyse wird von den Gefahrenverhütungsberatern für psychosoziale Aspekte durchgeführt.
  • Ermittlung von Risikogruppen: Mithilfe zusammenfassender Tabellen können die Unterabteilungen (Generaldirektionen, Dienste usw.) mit erhöhtem Risiko leicht ermittelt werden.
  • Häufige Berichte über die Teilnahmequote: Während der Umfrage wird der Organisation regelmäßig ein Bericht mit der Teilnahmequote übermittelt.
  • Wissenschaftlich untermauert und geprüft: Das Tool basiert auf einem wissenschaftlich geprüften Fragebogen.

Interessiert?

Möchten Sie mehr darüber erfahren? Weitere Informationen der Website von IFA.

Gibt es Interesse innerhalb Ihrer Organisation an einer Vorstellung des Tools? Dann senden Sie eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an: info@empreva.fgov.be. Ein Empreva-Mitarbeiter wird danach so schnell wie möglich Kontakt mit Ihnen aufnehmen.


Näheres erfahren Sie in den FAQ.