Après avoir dû reporter la journée d’étude à deux reprises en raison de grèves, l’édition annuelle a enfin pu avoir lieu. Le 23 février 2026, Empreva a organisé la journée d’étude en néerlandais et le 10 mars 2026 s’est tenue l’édition francophone. Lors de ces rencontres, les conseillers en prévention et les facility managers des organisations affiliées se sont réunis autour de trois thématiques d’actualité et orientées vers la pratique. Ce fut une édition réussie, riche en exemples reconnaissables et en enseignements concrets issus du terrain.
La journée a débuté par une présentation de Serge Amores (SPF Justice) consacrée aux extincteurs. Il a expliqué comment choisir les moyens d’extinction adéquats et a détaillé les changements importants prévus dans les prochaines années, notamment la transition vers les mousses extinctrices sans PFAS. Sa comparaison entre les systèmes actuels et futurs a immédiatement mis en évidence l’impact pour les organisations.
L’après-midi, Christl Bolle (SPF Emploi) – et le 10 mars, en collaboration avec Vinciane Giroul (SPF Économie) – a expliqué l’importance d’une gestion rigoureuse de la légionelle. Elles ont présenté le cadre légal et montré à quel point une analyse de risques correcte, un suivi des installations et une application stricte des procédures sont essentiels. Une étude de cas a illustré la complexité que peut prendre une problématique de légionelle lorsque des anomalies ne sont pas détectées ou suivies à temps.
Enfin, Christine Vets (Empreva) lors de la journée néerlandophone, et Sylvie Vandeputte (Empreva) lors de l’édition francophone, ont présenté le nouveau cadre de la réintégration, qui est entré en vigueur le 1er janvier 2026. Celui-ci s’accompagne de nombreux défis. Elles ont clarifié le rôle de l’employeur et du conseiller en prévention dans le processus, l’importance d’une communication précoce et la nouvelle manière d’évaluer le potentiel de travail. La session a offert un aperçu clair des étapes et responsabilités dans les nouveaux processus.
La journée d'étude a une fois de plus permis de partager des connaissances précieuses et de favoriser les échanges entre collègues. Empreva remercie chaleureusement tous les participants et intervenants pour leur contribution à cette édition.
