Terug naar soorten medische onderzoeken
Betrokken personen |
Zwangere werkneemsters die een functie met welbepaalde risico’s uitoefenen en dus onder gezondheidstoezicht staan, kunnen genieten van een specifieke moederschapsbescherming. Hetzelfde geldt wanneer ze borstvoeding geven. De procedures hiervoor staan op deze pagina uitgelegd. Zwangere werkneemsters die niet onder gezondheidstoezicht staan, maar van mening zijn dat ze een risico lopen bij de uitvoering van hun werk, kunnen via de procedure van de spontane raadpleging een afspraak maken bij de preventieadviseur-arbeidsarts. Dit is een recht van de werkneemster, die haar aanvraag rechtstreeks naar Empreva mag versturen, op voorwaarde dat haar werkgever deel uitmaakt van de aangesloten instellingen. Om dit te verifiëren, raadpleeg de tabel met de aangesloten instellingen. De werkgever is verplicht om op ieder mogelijk gevaar voor de zwangere werkneemster te anticiperen, ongeacht of ze onder gezondheidstoezicht staat of niet. Het is zijn plicht:
|
Soort raadpleging |
Voor een zwangere werkneemster die onder veiligheidstoezicht staat, is deze raadpleging verplicht. |
Wanneer ? |
Een zwangere werkneemster moet zodra ze haar toestand kent, haar werkgever onverwijld op de hoogte brengen. Zodra de werkneemster haar werkgever over haar zwangerschap heeft ingelicht, moet zo snel mogelijk een afspraak vastgelegd worden. Ze mag zich niet aan deze verplichting onttrekken. |
Doelstellingen |
Er moet nagegaan worden of de zwangere werkneemster haar functie kan uitoefenen zonder risico’s voor haar of haar ongeboren kind. |
Rol van de werkgever |
De werkgever moet ervoor zorgen dat de werkneemster zo vlug mogelijk wordt onderzocht door een arbeidsarts. Hij moet op ieder mogelijk gevaar voor de zwangere werkneemster anticiperen. Het is zijn plicht:
|
Verloop en procedure |
|
Beslissingen
|
Er kunnen verschillende beslissingen genomen worden ter bescherming van het moederschap:
De werkneemster kan, indien ze ongeschikt is verklaard, een beroepsprocedure starten tegen de beslissing van de preventieadviseur-arbeidsarts. De stappen die zij hierbij moet volgen, staan op de versozijde van het gezondheidsbeoordelingsformulier. |
Meer weten |
Wil je meer weten over de moederschapsbescherming? Bekijk Boek X Titel V van de Codex en het KB van 2 mei 1995 inzake de moederschapsbescherming. |
Terug naar soorten medische onderzoeken